현대자동차가 SDV(소프트웨어 중심 차량) 및 인공지능, 로보틱스 등 차세대 핵심 사업 영역을 이끌어갈 우수 인력을 선발하기 위해 대대적인 공채 일정에 돌입했다. 전형 과정에서 서류 평가를 생략하는 특전 프로그램까지 마련해 인재 유치에 박차를 가한다.
현대차는 오는 9월 1일부터 14일까지 보름간 공식 채용 웹사이트를 통해 전체 사업부문이 참여하는 하반기 신입 공채 신청을 접수한다고 24일 알렸다.
상반기 채용 기조를 이어받아 하반기 역시 활발한 인원 선발을 지속한다. 모집 분야는 △연구개발 △디자인 △생산/제조 △사업/기획 △경영지원 △IT 등 6개 분야로 분류되며, 오픈된 직무 공고만 총 92개에 달한다. 서로 다른 잠재력을 결합해 커다란 기술 혁신과 시너지를 창출할 자질을 갖춘 지원자를 찾는다는 방침이다.
현대차는 예비 지원자들과의 접점을 늘리고 인재와의 직접적인 소통을 늘리고자 다채로운 온·오프라인 행사를 마련했다. 오프라인으로 진행되는 일정에서는 서류 심사 면제 혜택을 제공하여 도전자들의 역량과 성장 가능성을 세심히 검증할 예정이다.
오는 9월 10일 서울 강남역 인근 공간에서 실무진과 직접 입사 정보를 나누는 ‘팀 현대 커리어 라운지’가 개최된다. 해당 행사에서 우수한 평가를 받은 참가자에게는 입사 지원 시 서류전형을 패스하는 ‘H-슈퍼패스’ 자격이 주어진다. 지원 부담을 대폭 줄여주는 제도인 만큼 취업 준비생들의 높은 관심이 예상된다.
그에 앞서 9월 2일에는 채용 프로세스 및 세부 직무 관련 궁금증을 해소해 주기 위한 라이브 유튜브 방송이 진행된다. 사전 참여 신청은 8월 24일부터 채용 공식 홈페이지에서 가능하며 상세 일정도 확인할 수 있다.
현대차 관계자는 "구성원 개개인의 역량과 가능성이 모여 더 거대한 혁신을 이뤄낸다"며 "앞으로도 다채로운 시각과 잠재력을 바탕으로 새로운 가치를 도출할 인재를 꾸준히 유치할 것"이라고 전했다.
이번 대규모 채용은 단순히 인원을 늘리는 차원을 넘어, 미래 자동차 산업의 핵심 스펙트럼인 SDV와 AI, 로보틱스를 주도할 전문 인재를 적시에 확보하려는 현대차의 강한 의지가 담겨 있는 것으로 평가된다. 파격적인 서류 면제 혜택과 다각화된 온·오프라인 소통 채널은 잠재력 높은 인재들이 현대차에 대거 합류하는 기폭제가 될 전망이다.
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