㈜인퍼블릭 ‘INPUBLIC’, 2026 대한민국 고객신뢰 브랜드대상 아웃소싱 서비스 부문 수상

㈜인퍼블릭의 HR 아웃소싱 브랜드 ‘INPUBLIC’이 ‘2026 대한민국 고객신뢰 브랜드대상’에서 아웃소싱 서비스 부문을 수상했다.

㈜인퍼블릭 ‘INPUBLIC’, 2026 대한민국 고객신뢰 브랜드대상 아웃소싱 서비스 부문 수상




㈜인퍼블릭의 HR 아웃소싱 브랜드 ‘INPUBLIC’이 ‘2026 대한민국 고객신뢰 브랜드대상’에서 아웃소싱 서비스 부문을 수상했다.


이번 수상은 인퍼블릭이 단순한 인력 공급을 넘어 고객사의 현장 상황에 맞춘 체계적인 인력 운영과 관리 서비스를 제공하며, 고객 신뢰를 기반으로 차별화된 HR 아웃소싱 역량을 구축해 온 점을 인정받은 결과다.


인퍼블릭은 인력파견과 도급을 비롯해 물류 아웃소싱, 채용대행, 헤드헌팅 등 기업의 다양한 인력 운영을 지원하는 종합 HR 아웃소싱 서비스를 제공하고 있다. 특히 인력의 단순 투입에 그치지 않고 현장 분석부터 인력 배치, 근태 및 노무관리, 안전관리, 현장 운영, 사후관리까지 전 과정을 체계적으로 지원하는 것을 주요 경쟁력으로 내세우고 있다.


최근 기업의 인력 운영에서는 필요한 인력을 확보하는 것뿐만 아니라 현장의 생산성과 안정성, 노무관리, 안전관리 등 다양한 요소를 종합적으로 관리하는 것이 중요해지고 있다. 이러한 환경에서는 사업장별 업무 특성과 인력 운영 조건을 고려한 관리 방식이 HR 아웃소싱 서비스의 주요 요소로 작용한다.


이에 인퍼블릭은 고객사의 사업장과 업무 특성을 분석해 적정 인력을 배치하고, 투입 이후에도 근태와 노무, 안전 및 현장 운영을 지속적으로 관리하는 방식으로 서비스를 차별화하고 있다.


특히 현장에서 발생할 수 있는 다양한 인력 운영 문제에 신속하게 대응할 수 있도록 관리 체계를 구축하고, 고객사와의 지속적인 소통을 통해 안정적인 현장 운영을 지원하고 있다. 인력 배치 이후의 운영 상황까지 관리 범위에 포함해 고객사의 현장별 요구사항에 대응하는 데 중점을 두고 있다.


인퍼블릭은 효율적이고 투명한 인력 운영을 위해 전자근로계약과 근태, 인사·노무 데이터 등을 활용한 디지털 기반 인력 운영 관리 시스템을 운영하고 있다. 이를 통해 인력 관련 데이터와 현장 운영 과정에서 발생하는 다양한 정보를 체계적으로 관리할 수 있도록 지원하고 있다.


또한 ISO 9001(품질경영), ISO 14001(환경경영), ISO 45001(안전보건경영) 인증을 기반으로 품질과 환경, 안전 분야의 관리 체계를 구축하며 HR 아웃소싱 서비스의 전문성과 신뢰도를 높이고 있다. 이들 인증은 각각 품질, 환경, 안전보건 분야의 경영시스템에 관한 국제표준으로, 기업의 운영 및 관리 체계를 평가하는 기준으로 활용된다.


이번 ‘2026 대한민국 고객신뢰 브랜드대상’ 수상은 이러한 체계적인 운영 관리와 품질·안전관리 역량을 바탕으로 고객에게 안정적인 서비스를 제공해 온 인퍼블릭의 경쟁력을 다시 한번 확인하는 계기가 됐다.


인퍼블릭 관계자는 “이번 수상은 인퍼블릭이 단순히 인력을 공급하는 기업이 아니라 고객사의 현장 운영 전반을 이해하고 체계적으로 관리하는 HR 아웃소싱 전문기업으로서 쌓아온 역량과 신뢰를 인정받은 결과”라며 “앞으로도 고객사의 안정적인 현장 운영과 효율적인 인력관리를 지원할 수 있도록 서비스 품질과 관리 역량을 지속적으로 강화해 나가겠다”고 밝혔다.


한편 인퍼블릭은 이번 수상을 계기로 고객사의 다양한 인력 운영 환경에 최적화된 서비스를 제공하고, 현장 중심의 관리 역량과 디지털 기반 운영 시스템을 강화하며 신뢰를 바탕으로 한 HR 아웃소싱 전문기업으로서의 경쟁력 제고에 박차를 가할 계획이다.

작성 2026.10.13 15:21 수정 2026.10.13 15:21

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