IBK기업은행, 2026 하반기 정규직 수시채용 실시

디지털 IT 금융 8개 분야 서류 접수 진행 과장급 채용 적극 검토

실무 경력자 대상 맞춤형 선발 절차 도입 전문성 중심 채용 기조

금융 환경 변화 속 미래 성장 동력 강화 위한 핵심 인재 전진 배치

 

IBK기업은행은 전문적 역량과 실무 경험을 보유한 유능한 인재를 발굴하고자 '2026년도 하반기 정규직 수시채용' 전형을 전격 추진한다고 밝혔다.

 

이번 모집은 첨단 기술 트렌드 대응과 글로벌 금융 역량 강화를 핵심 목표로 삼았다. 채용 부문은 디지털·IT 부문과 금융 전문 부문 등 크게 두 종류로 나누어 진행한다.

 

디지털·IT 분야에서는 정보기술 사업 총괄 및 컨설팅, 디지털 플랫폼 구조 설계·운영, 보안 위협 및 사이버 침해 분석·대응 등 3개 세부 영역에서 총 6명의 인재를 선발한다. 고도화되는 금융 IT 시스템의 안정성을 확보하고 차세대 플랫폼 경쟁력을 한층 높이기 위한 조치다.

 

금융 분야 역시 글로벌 영역과 자산 운용에 초점을 맞추었다. 글로벌 투자금융(IB), 통번역을 담당할 글로벌 금융 전문 인력, 자금 운용, 보험 계리, 공인회계사(KICPA) 등 5개 부문에 걸쳐 총 9명의 전문가를 채용한다. 이를 통해 글로벌 사업 영역 확장과 자산 관리 체계의 정교화를 도모한다.

 

지원자격은 개별 모집 직무 관련 실무 경험을 쌓았거나 해당 영역의 국가 공인 전문 자격증을 소지한 인재를 대상으로 한다. 원서 접수는 채용 전용 웹사이트를 통해 9월 21일까지 진행된다.

 

전형 절차는 서류 심사를 시작으로 실무 역량을 검증하는 실기 시험, 최종 면접 시험 순으로 이어지며, 모든 과정을 거쳐 11월 중 최종 합격자를 확정할 예정이다. 아울러 기업은행은 석·박사 학위 보유 여부 및 유관 분야 근무 이력을 종합 평가해 역량이 입증된 지원자에 대해서는 과장급으로 채용하는 방안도 긍정적으로 검토 중이다.

 

IBK기업은행의 이번 채용은 고도화된 전문성을 갖춘 경력직 및 자격증 보유자를 채용함으로써 은행의 디지털 전환 속도를 높이고 글로벌 시장에서의 수익 구조 다변화에 크게 기여할 것으로 기대된다.

 

 

 

작성 2026.09.08 08:16 수정 2026.09.08 09:06

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