부천시가 청년과 중장년 구직자를 대상으로 맞춤형 취업지원 프로그램을 운영하며 취업역량 강화에 나섰다.

부천시는 지난 3월 19일과 26일 두 차례에 걸쳐 계층별 특성을 반영한 취업지원 프로그램을 진행하고 실질적인 고용 연계를 지원했다.

이번 프로그램은 변화하는 채용 환경에 대응할 수 있도록 구직자의 실무 역량을 높이고, 계층별 맞춤형 취업 전략을 제공하는 데 초점을 맞췄다.

19일 고용복지플러스센터에서 열린 ‘중장년 맞춤 경비직 취업전략’ 과정은 경비직 취업을 희망하는 중장년층을 대상으로 직무 이해와 입사서류 작성, 면접 코칭, 현장 소통 및 갈등관리 등 실질적인 취업 준비 교육으로 구성됐다.

26일에는 사회적경제센터에서 ‘AI로 완성하는 취업준비전략’ 프로그램이 진행돼 청년 구직자를 대상으로 AI 기반 채용시장 변화 이해와 자기소개서 작성, 면접 대비 전략 등 최신 채용 트렌드를 반영한 실전형 교육이 이뤄졌다.

부천시는 이번 프로그램을 통해 구직자들의 취업 경쟁력을 높이고, 계층별 특성에 맞는 지원을 지속적으로 확대해 나갈 방침이다. 올해 취업지원 프로그램은 총 11회 운영될 예정이다.

프로그램 참여를 희망하는 경우 중장년은 부천일자리센터, 청년은 부천청년리더#을 통해 문의하면 된다.

서정순 부천시 일자리정책과장은 “구직자 맞춤형 프로그램을 통해 실질적인 취업 지원이 이루어질 수 있도록 하겠다”며 “앞으로도 변화하는 채용 환경에 대응할 수 있는 교육을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.