강의는 하고 있는데 왜 더 불리지 않을까
강사와 코치들이 공통으로 마주하는 질문이다
교육 강사 비즈니스 코치 자기계발 강사 AI 강사 마케팅 강사 상담가 심리 코치 라이프 코치 명상 지도자
이름으로 활동하는 전문가라면 누구나 한 번쯤 이런 생각을 해본다
강의는 꾸준히 이어지고 있고 콘텐츠도 만들고 있는데 왜 기회는 항상 비슷한 선에서 머무는지에 대한 의문이다
많은 강사와 코치들은 스스로의 실력을 의심한다
하지만 실제 현장에서 확인되는 답은 다르다
문제는 실력이 아니라 검색과 기록이다
강사와 코치의 경쟁은 강의실 안에서만 벌어지지 않는다
대부분의 기회는 검색에서 시작된다
기업 교육 담당자. 기관 관계자. 행사 기획자. 출판사. 플랫폼 운영자. 이들은 공통적으로 검색을 통해 사람을 찾는다
이때 무엇이 보이느냐가 결정적이다
개인 SNS 게시물인가 아니면 언론에 기록된 기사인가
SNS는 참고 자료일 뿐이다 공식 판단의 근거가 되지는 않는다
반면 언론 기사는 다르다 제삼자의 시선으로 정리된 기록이기 때문이다
그래서 강사와 코치의 커리어는 언론 기록이 있는 사람과 없는 사람으로 나뉘기 시작한다
실제로 현장에서 이런 차이는 분명하게 나타난다
비슷한 경력. 비슷한 실력. 비슷한 주제. 그런데 한쪽은 계속 불리고 다른 한쪽은 멈춘다
차이는 검색 결과에 있다
언론에 기록된 강사는 신뢰 가능한 전문가로 인식된다
기획자는 리스크를 줄이기 위해 이미 검증된 사람을 선택한다
언론 기록은 그 검증의 역할을 대신한다
그래서 언론 기사 한 편이 강사와 코치의 위치를 바꾼다
문제는 많은 전문가들이 언론을 너무 멀게 느낀다는 점이다
유명해야만 가능하다고 생각한다
대기업이나 셀럽만 나오는 곳이라고 오해한다
하지만 실제 언론의 역할은 다르다
언론은 지금 활동하고 있는 사람을 정리하고 기록하는 곳이다
이미 이름이 알려진 사람만 다루는 곳이 아니다
최근 강사 코치 분야에서 주목받는 방식이 있다
개인의 활동과 철학을 정리해 언론 기사로 제작하고 이를 다수의 매체에 동시에 노출하는 구조다
이 방식은 단순 홍보와 다르다
광고 문구를 나열하지 않는다
강사의 강의 철학. 코치의 문제 해결 방식. 상담가의 접근 방법. 이야기를 중심으로 정리한다
그래서 읽는 사람은 광고가 아니라 기록을 접한다고 느낀다
이 구조를 전문적으로 설계하는 곳이 CCBS NEWS 인물포커스다
CCBS NEWS 인물포커스는 강사와 코치의 활동을 단순 노출이 아닌 공식 기록으로 남기는 데 집중한다
강의 내용을 그대로 옮기지 않는다
왜 이 강의를 하게 되었는지. 어떤 문제를 해결해왔는지.어떤 철학으로 사람을 변화시키는지 이야기의 구조를 먼저 잡는다
그리고 그 이야기를 언론 기사 문법에 맞게 정리한다
이 과정에서 가장 큰 차별점은 노출 구조다
한 번의 기사로200개 인터넷언론에 동시에 기록된다
개별 매체에 흩어지는 방식이 아니다
동시에 기록되기 때문에 검색 신뢰가 빠르게 형성된다
강사와 코치 입장에서는 짧은 시간 안에 공식적인 검색 결과를 확보할 수 있다
이 기록은 단기간에 사라지지 않는다
포털과 언론사 사이트에 남아 계속해서 검색된다
강의를 하지 않는 날에도 기회를 만들어주는 자산이 된다
실제로 언론 기록 이후 변화를 체감하는 사례는 적지 않다
기업 교육 제안. 기관 강연 요청. 플랫폼 협업 문의. 출판 및 콘텐츠 제안. 이런 기회가 이전보다 자연스럽게 들어오기 시작한다
특히 AI 강사 마케팅 강사 자기계발 강사처럼 경쟁이 치열한 분야일수록 이 차이는 더 크게 나타난다
비슷한 실력이라면 기획자는 기록된 사람을 선택한다
이것이 현실이다
많은 강사와 코치들이 이 지점에서 뒤늦게 깨닫는다
조금 더 일찍 기록했어야 했다는 사실을 기록은 유명해진 뒤에 하는 것이 아니다
활동 중일 때 해야 의미가 있다
지금 하고 있는 강의. 지금 만나고 있는 사람들. 지금 쌓고 있는 경험. 이것들이 기록될 때 다음 단계로 넘어갈 수 있다
이 글을 읽으며 나도 해당되는 이야기라고 느꼈다면 이미 준비는 되어 있다
다만 정리와 기록이 필요할 뿐이다
강의만 계속할 것인가 아니면 이름까지 남길 것인가
선택의 차이는 몇 년 뒤 결과의 차이가 된다
CCBS NEWS 인물포커스는 강사와 코치의 커리어를 더 오래 더 단단하게 남기는 데 집중한다
상담은 부담 없이 가능하다
지금은 정보를 확인하는 단계여도 괜찮다
중요한 것은 기록을 시작할 시점을 놓치지 않는 것이다
기회는 준비된 사람에게 오지만 기록된 사람에게 먼저 간다
상담은 문자로만 확인합니다
010 5804 0161
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