인건비 부담과 업무 특성상 직접 채용이 어려운 기업들이 장애인고용 의무를 지키지 못해 매년 상당한 부담금을 납부하고 있지만 지금은 부담을 줄이면서도 법적 기준을 충족할 수 있는 현실적 대안으로 주목받고 있는 것이 연계고용 방식의 장애인고용이며 특히 스마트 흡연부스와 같은 장애인표준사업장 생산품을 활용하면 직접 인력을 고용하지 않아도 동일한 효과를 얻을 수 있어 장애인고용을 실천하는 기업들이 빠르게 늘고 있다.
스마트 흡연부스는 공기정화, 자동재떨이, 냉방, 홍보디스플레이 등 첨단 설비를 갖춘 복합 공간으로서 단순한 시설이 아닌 ESG 가치를 실현하는 공간으로 평가받고 있으며 특히 장애인표준사업장에서 제작되어 공공기관은 의무구매 실적에 포함되고 민간기업은 연계고용 인정으로 장애인고용 부담금 감면 효과를 볼 수 있어 실제 장애인고용의 대체수단으로 널리 활용되고 있다.
이러한 스마트 제품은 초기 구축비용 없이 렌탈 방식으로 운영할 수 있어 예산에 민감한 중소기업이나 지자체에도 적합하며 유지보수, 정기 점검, A/S까지 포함된 종합관리 시스템으로 운영되기 때문에 기업 입장에서 효율적인 장애인고용 대안으로 손색이 없고 특히 ESG 실적 요구가 높아진 최근 환경에서는 단순 감면 이상의 전략적 효과를 기대할 수 있다.
유즈플레이스는 이미 국내 다수 공공기관 및 대기업과 협력 중이며 장애인고용과 ESG 경영을 동시에 실현하고자 하는 기업들을 위해 렌탈 도입부터 사후관리, 제도 활용 컨설팅까지 원스톱 솔루션을 제공하고 있으며 이러한 과정에서 기업이 실질적으로 장애인고용 실적을 인정받을 수 있도록 행정적 지원까지 함께 수행한다.
특히 장애인고용에 부담을 느끼거나 제도 활용이 막막한 기업들에겐 이러한 연계 모델이 매우 효과적인 대안이며 장애인고용을 위해 인력을 뽑기 힘든 업종에서도 시설 도입을 통해 법적 의무를 만족시킬 수 있어 기업의 리스크를 줄이고 이미지 개선 효과도 얻을 수 있다.
지금 이 순간에도 다양한 업종에서 장애인고용에 대한 고민을 해결하기 위해 연계형 방식의 제품 도입이 활발히 진행되고 있으며 유즈플레이스는 장애인고용 확대를 위한 사회적 가치 실현과 동시에 기업의 지속가능성을 높이는 파트너로서 그 역할을 다하고 있다.
복지와 효율, 실적과 비용절감을 동시에 잡을 수 있는 솔루션을 찾는다면 지금 바로 장애인고용에 대한 새로운 접근 방식, 스마트 연계고용모델을 도입해보는 것이 현실적인 해법이 될 수 있다.
☎ 문의 상담 : 1522-6458
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