경기도와 경기도일자리재단이 베이비부머 세대의 경력 활용과 사회적경제기업의 인재 확보를 위한 ‘사회적경제기업 일자리 매칭데이’를 지난 15일 의정부와 17일 수원에서 각각 개최했다.
이번 행사는 40~64세 중장년 구직자와 사회적경제기업이 한자리에서 직접 만나 이력서를 접수하고 1:1 면접을 진행하는 현장 중심 채용 행사로, 양일간 총 36개 기업과 210여 명의 구직자가 참여해 뜨거운 채용 열기를 보였다. 참여 기업들은 행사 취지인 ‘채용 중심 매칭’에 적극 공감하며 채용 의지를 드러냈다.
주요 참여 기업들은 돌봄, 교육, 제조, 환경 등 다양한 업종의 사회적경제기업으로, 사회적 가치 실현과 중장년 고용을 동시에 추구하고자 하는 공익적 목적을 지닌 곳들이다. 현장에서 총 110여 건의 면접이 이뤄졌으며, 이 중 약 73건은 1차 면접 합격으로 이어졌고, 7명은 현장에서 즉시 채용됐다.
1차 면접에 합격한 구직자들은 이후 2차 면접이나 인턴십 과정을 거치게 된다. 인턴으로 선발될 경우, 해당 기업에는 1인당 최대 360만 원의 인건비가 지원된다. 이번 매칭데이는 베이비부머 세대의 경험과 전문성을 사회적 가치 실현과 연계한다는 점에서 단순한 채용 행사를 넘어선 의미 있는 시도로 평가받고 있다.
윤덕룡 경기도일자리재단 대표이사는 “이번 매칭데이는 단순한 구직·채용을 넘어, 경험 있는 중장년 인재와 사회적 가치 중심 기업이 상호 윈윈할 수 있는 출발점이었다”며 “앞으로도 베이비부머 세대와 사회적경제 생태계를 잇는 지속가능한 일자리 모델을 더욱 확대해 나가겠다”고 말했다.
한편 재단은 올해 하반기에도 ‘베이비부머 인턴십(기업근무형)’ 사업을 지속 운영할 예정이며, 이를 통해 사회적경제기업에 중장년 인재를 연계하는 한편, 맞춤형 잡 크래프팅(Job Crafting) 교육, 현장 점검, 정규직 전환 모니터링, 직업 상담 등 후속 프로그램도 단계적으로 추진할 계획이다.
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