광주지방고용노동청(청장 이도영)과 안전보건공단 광주광역본부(본부장 이동원)는 12월 10일(수) 「제4차 광주지역 안전문화실천추진단(이하 ‘추진단’) 정기회의」를 개최하였다.
이번 회의는 2025년 각 기관이 추진한 안전문화 확산 활동을 공유하고, 정부의 안전정책 방향과 연계한 2026년 추진전략을 논의하기 위해 마련되었다.
회의에 앞서 추진단장(청장 이도영)은 인사말을 통해, 추락·끼임 등 재래형 사고와 50인 미만 사업장 및 고령·외국인·특고 종사자 등 취약계층 재해가 높은 비중을 차지하고 있어 우리 지역에서도 중점적으로 관리해야 할 과제임을 지적하였다.
또한 최근 발표된 「노동안전 종합대책」을 언급하며, 소규모 사업장 지원 강화, 노사 책임성 제고, 지자체·민간 협력 확대 등 정부 정책 방향에 맞추어 지역 특성에 부합하는 노·사·민·관 협의체를 중심으로 안전문화 활동을 더욱 활성화해 나갈 필요가 있음을 강조하였다.
이어 참석 기관들은 올해 추진한 안전문화 활동과 현장 중심의 예방성과를 공유하였다. ▲지자체는 소규모 사업장 위험성평가 컨설팅과 ‘안전한 일터 프로젝트’ 합동점검을 통해 지역 예방체계를 강화하였다. ▲기업 부문은 협력사 안전컨설팅, 위험성평가 고도화, 기술 기반 안전관리 도입 등을 통해 자율안전관리 수준을 높였다. ▲공공기관은 혹서기 쉼카 운영, VR 안전교육, 굴착공사 합동점검, 취약계층 안전시설 개선 등 생활밀착형 재해예방 활동을 확대하였다. 이러한 성과들은 기관별 특성과 역할을 반영한 실천 중심의 예방대책을 확장하고, 지역사회 전반의 안전문화 정착에 의미 있는 기반을 마련한 것으로 평가된다.
이와같은 성과를 바탕으로 추진단은 정부 정책기조와 지역 특성을 반영하여, 소규모 제조업·건설현장 중심의 예방활동을 강화, 지자체 위험성평가 및 계절별 취약요인 대응 정례화, 자율안전협의체 활성화와 공동 캠페인·합동점검 확대, 기술 기반의 홍보·교육 확대, 체험형 콘텐츠 보급 등 지역기반의 예방체계를 한층 고도화하고 시민이 체감할 수 있는 생명안전 문화 확산에 공동으로 나서기로 뜻을 모았다.
광주지방고용노동청 이도영 청장은 “지역의 산업구조와 취약요인을 면밀히 분석해 현장에서 체감할 수 있는 예방정책을 강화하겠다”면서, “유관기관의 협업이 안전문화 확산과 산재예방의 핵심 동력인 만큼 각 기관이 역할과 책임을 지속적으로 함께해 주기를 바란다.”고 강조하였다.
이동원 본부장 또한 “추진단이 한 해 동안 보여준 노력과 협력은 지역 산업현장의 안전 수준을 한 단계 끌어올리는 데 중요한 기반이 되었다”며, “금일 공유한 계획들이 지역 안전 정책의 중심축으로 자리 잡을 수 있도록 각 기관의 지속적인 참여와 관심을 부탁드린다”라고 밝혔다.
추진단은 이번 회의에서 논의된 방향을 토대로 2026년 지역 맞춤형 안전문화 확산 계획을 구체화하고, 기관 간 협력사업 확대, 현장 예방활동 강화, 취약계층 보호대책 내실화 등을 통해 현장 중심의 실질적 재해예방 실행력을 더욱 높여 나갈 계획이다.
){kind=small}
){kind=small}
){kind=small}
){kind=small}