최근 산업재해 예방, 직장 내 괴롭힘 방지, 개인정보 보호, 성희롱 예방 등 다양한 법정의무교육이 강화되고 있다. 이는 단순한 행정 절차를 넘어, 기업의 사회적 책임과 조직 리스크를 줄이기 위한 필수 전략이 되었다.
이러한 상황에서 기업이 가장 고민하는 지점은 ‘어떤 강사에게 의뢰해야 효과적인가’이다. 법정의무교육은 단순히 PPT로 내용을 나열하는 것으로는 구성원에게 메시지가 전달되지 않는다. 실무 경험과 전달력, 그리고 현장에 맞는 유연한 사례 중심 강의가 핵심이다.
이러한 요구를 충족시키는 플랫폼이 바로 ‘강사야’다. 강사야는 산업안전보건, 성희롱 예방, 장애인 인식 개선, 개인정보 보호 등 법정의무교육 분야의 검증된 강사들을 한눈에 비교하고 쉽게 섭외할 수 있는 시스템을 제공한다. 특히, 실제 기업에서 교육 성과가 입증된 강사들만을 엄선해 등록함으로써 교육의 퀄리티를 확보하고 있다.
강사야에서는 업종별, 인원 규모별 맞춤 강의를 설계할 수 있으며, 오프라인은 물론 비대면 줌 화상강의까지 유연하게 대응 가능하다. 또한, 일정 조율부터 견적서 발급까지 원스톱으로 진행되어 바쁜 인사 담당자들에게 실질적인 편의를 제공한다.
특히 ‘강사야’의 평판 시스템을 통해 강의 후기를 참고할 수 있어, 실제 수강생의 만족도와 현장 반응을 기반으로 강사를 선택할 수 있다. 이는 단순 포털 검색으로는 확인할 수 없는 차별화된 장점이다.
법정의무교육은 의무이자, 기업 신뢰도를 높이는 전략적 선택이다. 교육을 단순한 행정처리로 치부할 것이 아니라, 구성원의 인식 전환과 조직문화 개선의 기회로 삼아야 한다. 강사야는 이러한 교육의 진짜 가치를 실현하는 데 있어 가장 신뢰할 수 있는 파트너로 자리 잡고 있다.
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