경기도교육청이 ‘인공지능 초융합(AI+X) 시대’에 대응하는 미래형 직업교육 체계를 가동한다. 핵심은 모델학교와 선도지구다. 검증된 운영 사례를 구조화해 도 전역으로 확산하는 방식이다.

모델학교는 여섯 유형으로 설계됐다. 블렌디드, AI 융합, 공유직업계고, ESG 융합, 지역 연계 상생, 하이테크다. 각 유형은 학습 방식과 산업 수요를 직접 연결한다. 교육과정이 직무로 이어지는 경로를 단축한다.

블렌디드 특성화고는 학교 간 경계를 낮춘다. 삼일고는 지역 학생 대상 과정형 평가를 운영하고 일반고 학생의 사전 전문교과 이수를 지원한다. 진입 장벽을 낮춰 직업교육 선택을 앞당긴다.

AI 융합 특성화고는 전공에 기술을 결합한다. 한봄고, 경일고, 근명고, 분당아람고, 경민비즈니스고가 참여해 학과 전반에 인공지능을 적용한다. 기술 이해가 보조 역량이 아니라 기본 역량으로 이동한다.

공유직업계고는 시설을 사회로 확장한다. 안양공업고, 성남테크노과학고, 분당경영고는 학교 자원을 개방해 유·초·중·고 학생, 재취업 희망자, 지역주민까지 포괄한다. 교육 인프라가 지역 평생학습 거점으로 전환된다.

ESG 융합은 가치와 직무를 결합한다. 군포e비즈니스고, 수원농생명과학고, 한국조리과학고는 지속 가능성을 교육과정에 내재화한다. 기업이 요구하는 기준을 학습 단계에서 체득하게 한다.

지역 연계 상생형은 산업과의 접점을 확대한다. 삼일공고, 경민IT고, 한국문화영상고, 세경고, 하남경영고, 김포과학기술고, 여주자영농업고, 한국외식과학고가 재지정됐다. 안양문화고, 매향여자정보고, 수원공업고, 안산공업고, 일산국제컨벤션고, 경기물류고가 신규 편입됐다. 지역 산업 수요와 교육 공급을 일치시키는 구조다.

하이테크 특성화고는 첨단 산업에 집중한다. 한국모빌리티고와 경기항공고가 재지정됐다. 고도 기술 영역에서 즉시 투입 가능한 인재를 목표로 한다.

선도지구는 생태계 단위로 움직인다. 수원, 광명, 용인, 파주, 고양이 선정됐다. 교육지원청을 중심으로 지자체, 대학, 기업, 유관기관이 결합한다. 학생은 지역에 머물며 경력을 설계한다. 인력 유출을 줄이고 지역 산업을 강화하는 구조다.

이 정책의 본질은 ‘경로 단축’이다. 교육에서 취업까지의 시간을 줄이고 불확실성을 낮춘다. 학습 내용과 현장 요구의 간극을 축소한다. 반복 가능한 성공 경로가 형성될 때 학생의 선택은 안정된다.

해외 직업교육은 이미 이 방향으로 이동했다. Fraunhofer Society는 산업과 연구를 연결해 기술 인력을 양성한다. Singapore Institute of Technical Education는 현장 중심 교육으로 취업 전환율을 높였다. 공통 요소는 산업과 교육의 밀착이다.

경기도 모델은 실험 단계를 넘어 확산 단계에 들어섰다. 구조가 자리 잡으면 성과는 반복된다. 직업계고의 경쟁력은 개별 학교가 아니라 시스템에서 결정된다.