부천시는 지난 6월 23일과 26일 이틀간 부천시 사회적경제센터에서 대기업과 공기업, 공공기관 취업을 준비하는 청년 구직자를 대상으로 '레벨업 집중채용전략반'을 운영했다고 밝혔다.
이번 프로그램은 취업 목표가 명확한 청년들의 수요를 반영해 부천청년리더샵(#)이 올해 처음 마련한 맞춤형 취업역량 강화 교육이다. 참가자들에게 실질적인 취업 전략과 채용 대응 능력을 제공하기 위해 기획됐다.
교육 과정은 올해 채용시장 트렌드와 산업별 채용 동향 분석을 비롯해 주요 기업 취업 전략, 입사지원서 작성법 등 실무 중심 내용으로 구성됐다. 특히 취업 준비 기간이 길어진 이른바 '올드루키' 청년들이 자신감을 갖고 개인의 경험과 강점을 효과적으로 활용할 수 있는 전략을 제시해 참가자들의 호응을 얻었다.
교육 둘째 날에는 실제 채용 과정을 반영한 모의면접과 개인별 심층 피드백이 진행됐다. 참가자들은 실전과 유사한 면접을 경험하며 자신의 강점과 보완점을 점검하고 면접 대응 역량을 높이는 시간을 가졌다.
박신원 부천청년리더샵(#) 센터장은 "목표 기업이 분명한 청년들에게는 보다 전문적이고 세분화된 취업 지원이 필요하다"며 "앞으로도 청년들의 수요를 반영한 맞춤형 프로그램을 지속적으로 운영해 취업 경쟁력을 높일 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.
부천시 일자리정책과장은 "청년들의 도전과 노력은 반드시 의미 있는 성과로 이어질 것"이라며 "청년들이 자신의 가능성을 믿고 성장할 수 있도록 다양한 취업 지원 정책과 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다"고 밝혔다.
){kind=small}
){kind=small}
){kind=small}
){kind=small}