공직사회에서 청렴과 적극행정을 조직문화로 정착시키기 위한 인천시의 실천이 본격화되고 있다.
인천시는 지난 26일 시청 본관 2층 대회의실에서 공직자의 청렴 의식을 높이고 시민 중심의 적극행정을 확산하기 위한 특별교육 '갑질 없는 존중, 적극행정의 가치'를 실시했다고 밝혔다.
이번 교육은 지난해 종합청렴도 평가에서 드러난 갑질 행위와 소극행정 등 취약 분야를 개선하고, 조직 내 존중과 책임 행정을 일상화하기 위해 마련됐다.
교육은 청렴과 적극행정 두 분야로 나눠 국민권익위원회 국가청렴권익교육원 소속 이윤미 청렴교육 전문강사가 '청렴이라는 습관에 대해 강연했다.
이 강사는 존중이라는 풍경'을 주제로 공무원 행동강령과 실제 갑질 사례를 소개하며 조직 내 존중과 배려 문화를 정착시키기 위한 실천 방안을 제시했다.
또 청탁금지법과 이해충돌방지법 등 주요 반부패 제도를 퀴즈 형식으로 풀어내 참석자들의 이해도를 높이고 자발적인 참여를 이끌었다.
이어 적극행정 교육에서는 인사혁신처 적극행정 전담강사인 박지현 강사가 제도 활용 방법과 우수사례를 중심으로 시민의 삶을 변화시키는 적극행정의 의미와 필요성을 설명하며 공직자들의 실천 의지를 북돋웠다.
시는 이번 교육이 실제 업무 현장에서 적용할 수 있는 사례 중심의 참여형 교육으로 진행됐다는 점에 의미를 두고 있다. 참석자들은 갑질 없는 조직문화 조성과 시민 중심 행정의 중요성을 함께 고민하며 청렴과 적극행정의 가치를 공유하는 시간을 가졌다.
시는 앞으로도 공직사회 전반에 청렴과 적극행정이 자연스럽게 자리 잡을 수 있도록 교육과 제도 개선을 지속적으로 추진할 계획이다.
김두현 시 감사관은 "갑질 없는 건강한 조직문화와 책임감 있는 적극행정은 시민의 신뢰를 높이는 가장 중요한 기반"이라며 "청렴과 적극행정이 공직사회에 뿌리내릴 수 있도록 다양한 교육과 제도 개선을 꾸준히 이어가겠다"고 말했다.
){kind=small}
){kind=small}
){kind=small}
){kind=small}