국립창원대학교 취업전략센터는 국립대학육성사업의 일환으로 재학생들의 직무 이해도 향상과 취업 경쟁력 강화를 위한 ‘2026 직무부트 트랙’ 프로그램을 운영한다고 14일 밝혔다.
이번 프로그램은 단순 취업 특강에서 벗어나 AI 기반 직무 시뮬레이션과 직무별 실전 분석 교육을 결합한 실습형 취업지원 프로그램이다. 학생들은 관심 직무의 실제 업무 흐름을 체험하며 직무 이해도를 높일 수 있다.
프로그램은 시뮬레이션형과 직무분석형으로 운영된다. 시뮬레이션형은 웹 기반 AI 직무 시뮬레이터를 활용해 실제 직무 상황을 경험하는 방식이며, 직무분석형은 개발, 생산·품질, 경영·구매·회계, 공기업, 금융권 등 분야별 현직자 및 전문가 교육으로 진행된다.
참여 대상은 시뮬레이션형은 전 학년 참여가 가능하며, 직무분석형은 학부 3~4학년 재학생을 대상으로 운영된다. 프로그램은 5월부터 11월까지 운영되며, 수료 학생에게는 대학일자리플러스센터 재학생 맞춤형 고용서비스 포인트와 창대한 포인트, 비교과 마일리지 등 다양한 혜택이 제공된다.
국립창원대 취업전략센터는 “학생들이 막연한 직무 이해를 넘어 실제 취업 준비에 필요한 실질적인 경험을 쌓을 수 있도록 프로그램을 기획했다”며 “앞으로도 AI 기반 실무형 취업지원 프로그램을 확대해 나갈 계획”이라고 설명했다.
한편 프로그램 신청 및 자세한 내용은 국립창원대 드림캐치 시스템을 통해 확인할 수 있으며, AI 직무 체험이 가능한 시뮬레이션형 프로그램은 5월 15일까지 신청 가능하다.
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