고용노동부가 사내·공동근로복지기금의 목적 외 사용을 방지하기 위해 전국 5,308개 기금법인을 대상으로 전수 점검에 나서면서 기업들의 긴장감이 높아지고 있다. 이번 점검은 기금법인의 결산 서류와 정관을 중심으로 진행되며, 위법 사항이 확인될 경우 형사 처벌 등 강도 높은 조치도 이뤄질 전망이다.
고용노동부는 오는 4월부터 사내·공동근로복지기금 운영 실태 전반에 대한 집중 점검을 실시한다고 밝혔다. 점검 과정에서는 기금의 목적 외 사용 여부와 정관상 운영 기준 준수 여부 등을 중점적으로 확인할 예정이다.
김영훈 고용노동부 장관은 “기금의 목적 외 사용은 근로복지에 직접적인 영향을 미치는 중요한 문제”라며 “점검 체계 강화와 함께 관련 제도 개선도 병행할 방침”이라고 밝혔다.
정부 차원의 강도 높은 점검이 예고되면서 업계에서는 사내근로복지기금 운영 및 결산 분야에서 전문성을 갖춘 기관들에 대한 관심도 높아지고 있다. 특히 대기업 및 공기업 기금 관리 경험을 보유한 LK세무회계의 실무 역량에 주목하는 분위기다.
업계에 따르면 LK세무회계는 현재 8,000억 원 이상의 기금관리재산을 운영·결산하고 있는 것으로 알려졌다. 특히 복잡한 구조를 가진 대형 기금법인들을 다수 관리하며 체계적인 리스크 대응 시스템을 구축해 왔다는 평가를 받고 있다.
매년 3월 결산 시즌에는 일부 기업들이 검증되지 않은 외부 컨설팅 업체에 업무를 맡기면서 부실 결산이나 법적 리스크에 노출되는 사례도 반복되고 있다. 실제로 정관과 맞지 않는 기금 집행이나 세무·회계상 오류가 발생할 경우 향후 정부 점검 과정에서 문제로 이어질 수 있다는 지적이 나온다.
반면 LK세무회계는 고용노동부 지청으로부터 ‘기금 결산 모범 사례’ 관련 참고 요청을 받을 정도로 행정적·회계적 완성도를 인정받고 있는 것으로 전해졌다. 실제로 2025년도 귀속 결산 업무 과정에서 수백 개 기업을 대상으로 정관 점검, 운영상황보고서 작성, 법인세 및 지방소득세 신고, 세무조정 등 결산 전반 업무를 수행하며 안정적인 지원 체계를 운영했다.
특히 이번 전수 점검의 핵심 항목으로 꼽히는 ‘목적 외 사용 여부’와 관련해서도 정관과의 정합성을 사전에 검토하는 시스템을 구축하고 있어 기업들의 사전 대응 수요가 증가하고 있다는 설명이다.
LK세무회계 관계자는 “기금 결산은 단순 회계 업무를 넘어 기업의 법적 리스크를 사전에 관리하는 핵심 과정”이라며 “전수 점검을 앞둔 기업들이 위험 요소를 미리 점검하고 안정적으로 대응할 수 있도록 실무 중심의 지원을 이어가고 있다”고 밝혔다.
한편 LK세무회계는 2026년 전수 점검을 앞두고 기금 운영의 불안 요소를 사전에 진단하려는 기업들을 대상으로 무료 상담 및 사전 점검 서비스를 제공하며, 기업들의 점검 대응 역량 강화와 안정적인 기금 운영 체계 구축을 지원하고 있다.
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LK세무회계
핵심 역량 : 고용노동부 사내기금 결산 모범 수행 업체
주요 실적 : 주요 대기업 및 공기업 등 기금 총액 8,000억원 이상 관리 및 결산
협력사 : 한국사내근로복지기금진흥원
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