서울특별시교육청(교육감 정근식)은 29일 교육부가 2026학년도 전국 교사 정원을 재조정한 데 대해 환영의 뜻을 밝혔다. 다만 서울시교육청이 요구한 초등교사 정원 조정이 반영되지 않은 점에는 유감을 표하며, 이번 조치를 계기로 교사 정원 수급 정책을 근본적으로 재정립할 것을 강력히 촉구했다.
서울시교육청은 지난 7월 교육부로부터 2026학년도 초·중등학교 교사 정원 1차 가배정을 통보받은 이후, 교사 정원 추가 확보를 위해 적극적인 노력을 기울여 왔다. 지난 8월 현장의 목소리를 담은 입장문 발표를 시작으로 언론 인터뷰, 국회 브리핑 4차례, 국정기획위원회 및 시의회 정책협의회 등을 통해 교사 정원 감축에 따른 학교 현장의 어려움을 공유하며 감축 인원 재조정과 교사 산정 방식 개선을 요구했다.
이 같은 활동은 현장의 지지를 얻으며 교사 정원 재조정 필요성에 대한 공감대를 확산시켰고, 교육부의 추가 정원 확보 결정에 동력이 됐다. 그러나 서울시교육청이 요구한 ‘초등교사 1.7% 감축, 중등교사 동결’ 방안은 충분히 반영되지 않았다. 정근식 교육감은 “서울 교육이 직면한 정원 부족 문제를 해결하기에는 턱없이 부족하다”며 아쉬움을 표했다.
다만 이번 조정이 서울 교육의 특수성과 교육 수요를 일정 부분 반영한 조치라는 점에서 의미를 두고 있다. 정 교육감은 “이번 결정은 학생들의 학습권 보호와 교사 교육 여건 개선을 위한 첫걸음”이라며 “내년도 일회성 조치로 끝나서는 안 되며, 교사 정원 산정 기준을 학생 수 중심에서 벗어나 미래 교육 수요, 교육격차 해소, 지역 특수성을 반영하는 방향으로 전환해야 한다”고 강조했다.
그는 또 “교사 정원은 학생 한 명 한 명의 가능성을 살피는 시작점이자 미래 교육의 근간”이라며 “서울시교육청은 교육부가 교사 수급 정책의 방향을 개선해 공교육 국가 책임제를 실현할 수 있도록 적극 협력할 것”이라고 밝혔다.
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