다우기술의 올인원 업무 플랫폼 ‘다우오피스’가 고용노동부가 추진하는 ‘HR 플랫폼 이용 지원사업’에 선정되며, 영세·소규모 사업장의 인사노무 관리 역량 강화를 위한 본격적인 지원에 나섰다.
이번 사업은 디지털 전환에 어려움을 겪는 소규모 기업이 인사·노무 관리 시스템을 부담 없이 도입할 수 있도록 지원하는 정부 정책으로, 다우기술은 다우오피스를 통해 실무 중심의 디지털 솔루션을 제공할 계획이다.
지원 대상은 직전 3개월간 HR 플랫폼 사용 이력이 없는 30인 미만 사업장이다. 해당 사업장이 다우오피스를 신규 도입할 경우 이용료를 최대 180만 원까지 전액 지원받아 무료로 사용할 수 있다.
다우기술은 정부 지원 종료 이후에도 기업의 부담을 최소화하기 위해 자체 프로모션을 마련했다. 지원 기간이 끝난 뒤에도 추가 1년간 이용료 50% 할인 혜택을 제공해 서비스 이용의 연속성과 안정적인 정착을 돕는다.
다우오피스는 현재 3만 개 이상의 기업이 사용 중인 올인원 업무 플랫폼으로, 메일과 전자결재 등 기본 그룹웨어 기능은 물론 특허 기반 협업 기능을 포함해 35종 이상의 서비스를 제공한다. 특히 소규모 사업장에서 관리 부담이 큰 근태·연차 관리, 급여 관리, 법인·개인카드 경비 관리 등 인사·경리 업무를 하나의 플랫폼에서 통합 처리할 수 있다는 점이 강점이다.
주 52시간 근무제와 근로기준법 준수에 어려움을 겪는 기업의 경우, 다우오피스의 근태 관리 기능을 통해 근로시간을 체계적으로 기록·관리할 수 있다. 이와 함께 유연근로제 운영, 근로계약 전자화, 법정의무교육 관리 등 다양한 기능을 통해 사업장 여건에 맞춘 투명한 노무 관리도 가능하다.
다우기술 BizApplication 부문 이홍수 상무는 “이번 지원사업은 소규모 사업장이 비용 부담 없이 다우오피스를 도입해 업무 효율을 높이고 법적 리스크를 줄일 수 있는 좋은 기회”라며 “복잡한 인사·노무 업무로 어려움을 겪는 사업장에 실질적인 도움이 되길 기대한다”고 말했다.
HR 플랫폼 이용 지원사업 신청은 2026년 12월까지 다우오피스 공식 홈페이지를 통해 가능하며, 정부 예산 소진 시 조기 마감될 수 있다. 세부 내용은 다우오피스 홈페이지와 고용노동부 공지사항을 통해 확인할 수 있다.
한편, 다우기술은 1986년 설립된 국내 대표 IT 기업으로, 소프트웨어 전문 기업 최초로 증권시장에 상장했다. 이후 업무용 소프트웨어와 IT 서비스 분야에 집중하며 지속적인 기술 혁신과 투명한 경영을 통해 한국 IT 산업의 성장을 이끌고 있다.
다우오피스: https://daouoffice.com/
웹사이트: http://www.daou.co.kr
){kind=small}
){kind=small}
){kind=small}
){kind=small}