“이제는 내 인생을 위해”라는 말이 가장 위험해지는 순간
“회사만 그만두면 살 길이 보일 줄 알았다.”
은퇴 상담 현장에서 가장 자주 등장하는 문장이다. 오랜 조직 생활을 마치고 나오는 순간, 많은 중장년은 창업을 ‘마지막 자율성’으로 상상한다. 상사도 없고, 출퇴근도 없고, 그동안 쌓은 경험을 마음껏 써먹을 수 있을 것이라는 기대가 앞선다. 이 기대는 농업에서도 비슷하다. 도시에서의 경쟁을 떠나 자연 속에서 생산하고 판매하는 삶은 안정적이고 의미 있어 보인다.
문제는 이 상상이 대부분 현실의 구조를 비껴간다는 점이다. 은퇴 후 창업은 통계적으로도, 구조적으로도 위험도가 높다. 단순히 나이가 많아서가 아니다. 은퇴 시점에 창업을 선택하는 사람들 다수가 같은 조건, 같은 착각, 같은 준비 부족을 공유한다. 이 공통 패턴이 실패 확률을 끌어올린다.
특히 농업을 포함한 은퇴 창업은 ‘일을 바꾼다’는 차원이 아니라 ‘시장에 새로 진입한다’는 사실을 간과하는 순간부터 균열이 시작된다. 경험은 있었지만 시장 경험은 없고, 자본은 있지만 회수 계획은 없다. 그 결과 은퇴 창업은 도전이 아니라 구조적 도박에 가까워진다.
실패를 부르는 첫 번째 공통 패턴, “경험이 곧 사업”이라는 착각
중장년 창업 실패에서 가장 자주 관찰되는 패턴은 ‘직무 경험의 과대평가’다.
30년간 영업을 했으니 카페 운영도 가능할 것이라 생각하고, 공장 관리 경험이 있으니 농장 경영도 문제없을 것이라 여긴다. 그러나 사업은 경험의 총합이 아니라 구조의 이해에서 출발한다.
농업 창업에서도 같은 착각이 반복된다. “어릴 때 시골에서 자랐다”, “주말 농장을 오래 했다”는 기억은 사업 경쟁력이 아니다. 농업은 생산보다 유통, 가격 결정, 리스크 관리가 더 중요해진 산업이다. 그러나 은퇴 창업자는 여전히 ‘잘 키우면 팔린다’는 20년 전 공식에 머문다.
이 지점에서 정보 격차가 발생한다. 현재 농산물 시장은 계약재배, 온라인 유통, 데이터 기반 수요 예측으로 빠르게 재편됐다. 하지만 은퇴 창업자는 이런 변화보다 자신의 과거 성공 경험을 더 신뢰한다. 문제는 시장이 개인의 기억을 존중해주지 않는다는 사실이다.
두 번째 공통 패턴, 자본은 있지만 시간과 복구 여력이 없다
은퇴 창업의 또 다른 구조적 약점은 ‘실패를 견딜 수 없는 자본 구조’다.
청년 창업은 실패해도 다시 시도할 시간이 있다. 반면 은퇴 창업은 대부분 퇴직금, 부동산 담보, 노후 자산을 한 번에 투입한다. 이는 사업 실패가 곧 노후 붕괴로 이어진다는 뜻이다.
농업 창업에서 이 문제는 더 선명해진다. 농업은 초기 수익이 느리고 변동성이 크다. 기후, 병해, 가격 폭락 같은 변수는 개인이 통제할 수 없다. 그런데 은퇴 창업자는 이 불확실성을 감내할 시간도, 추가 투자 여력도 부족하다. 결국 조금만 흔들려도 사업을 접거나 빚을 떠안게 된다.
여기에 고정비 문제가 겹친다. 귀농 후 주거, 시설, 장비에 들어간 비용은 줄이기 어렵다. 사업이 흔들리면 생활비부터 압박이 온다. 이 구조에서는 ‘버티는 힘’이 작동하지 않는다. 은퇴 창업 실패가 단기간에 급격하게 진행되는 이유다.
농업을 ‘대안 직업’으로 보는 순간 실패는 시작된다
은퇴 창업에서 농업이 자주 선택되는 이유는 명확하다. 진입 장벽이 낮아 보이고, 국가 지원이 많아 보이며, 무엇보다 ‘마지막 안전지대’처럼 인식되기 때문이다. 그러나 이 인식이야말로 가장 위험하다.
농업은 더 이상 보호 산업이 아니다. 가격은 시장이 결정하고, 경쟁자는 국내 농가만이 아니라 수입 농산물과 대기업 계열 농업 법인이다. 은퇴 창업자가 개인 단위로 뛰어들 수 있는 여지는 점점 줄어들고 있다.
그럼에도 많은 중장년은 농업을 ‘몸만 쓰면 되는 일’로 이해한다. 경영, 브랜딩, 유통을 외주나 운에 맡긴다. 결과적으로 농업 창업 실패는 개인 역량 부족이 아니라 구조 이해의 실패다. 농업을 직업이 아니라 산업으로 보지 못한 대가다.
은퇴 후 창업이 위험한 이유는 개인이 아니라 구조에 있다
은퇴 창업 실패를 개인의 판단 미스로만 설명하는 것은 너무 쉽다. 실제로는 은퇴 시점에 창업을 선택하도록 만드는 사회 구조, 준비 없는 낙관, 정보 비대칭이 동시에 작동한다. 농업을 포함한 은퇴 창업은 ‘도전 정신’의 문제가 아니라 ‘설계의 문제’다.
은퇴 창업을 준비한다면 먼저 창업이 아니라 시장 진입 전략을 고민해야 한다. 직접 운영이 아니라 참여, 단독 창업이 아니라 협업, 생계형이 아니라 포트폴리오 관점으로 접근해야 한다. 특히 농업은 생산자가 아니라 기획자와 경영자의 시선으로 다시 봐야 한다.
은퇴는 끝이 아니라 전환이다. 그러나 준비 없는 전환은 위험하다.
당신이 은퇴 후 창업을 고민하고 있다면, 지금 필요한 것은 용기가 아니라 구조를 읽는 시간이다.
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